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农行菏泽分行风控管理能力显著提升封

发布时间:2019-01-10 17:15:07

  农行菏泽分行风控管理能力显著提升

  基础不牢地动山摇。农行菏泽分行始终把加强内控管理、规范经营、防范风险作为全行各项工作的重中之重,通过合规教育,引导员工不断树立严守风险底线的意识。通过完善内控管理体系建设,全行内控防范能力逐步增强,守法合规经营日渐成为全行员工的自觉行动,连续多年实现安全年。

  加强合规教育,提高员工遵章守规意识。该行每半年召开一次案防分析会和联席会,每季度组织一次案防集中教育,每月召开一次员工大会,通过先进员工宣讲、专业知识学习等形式,持续加强案防教育,实现了员工合规知识集中学习、集中教育的制度化和常态化。与市检察院联合成立菏泽市农行系统预防职务犯罪工作领导小组,共同开展职务犯罪预防工作,由市检察院的检察官对我行干部员工定期开展案防警示教育,有效增强了大家的履职及风险防控能力。

  健全内控管理机制,内控体系建设不断完善。把内控管理工作由软约束变为硬指标

农行菏泽分行风控管理能力显著提升封

,纳入全行综合绩效考核。组织市行与支行、支行与辖属单位负责人逐级签订《党风廉政建设暨合规经营防范案件书》、《加强员工管理,防范案开口直线轴承件及违规问题书》、《员工合规监督书》和《安全保卫和消mp3小音箱防安全书》,层层落实党风廉政建设暨合规经营防范案件。严格依照《中国农业银行行长授权管理办法》及《中国农业银行信贷业务授权管理办法》等制度对珍视生活下进行基本转授权。按季召开内部控制管理委员会会议和内控合规工作会议,及时研究全行内控工作现状,制定改进管理的有效措施。制定了《菏泽分行内控合规工作考核办法》、《菏泽分行机关部室内控合规工作考核办法》,督促各支行、各条线强化内控管理,按规定频次开展自律监管。全行大合规管理格局初步形成,有力保障了各项业务眼中看到的一切都是可爱的规范进行。

  严格落实专项活动部署,夯实内控管理基础。扎实开展操作风险与重点领域信用风险专项治理活动,通过梳理流程、整章建制,严格落实追究制度,全行操作风险、信用风险防控水平有效提升。深入开展经营管理合规年活动。围绕影响和制约全行稳健经营的重点领域和关键环节,上下联动、齐抓共管,实现对基层工作全方位、多角度、全时段的合规管理。开展说压力杆说身边的风险点活动和查缺陷、提建议、促合规活动,让员工结合自身工作,查找身边存在的风险隐患。开展合规文化建设六个一活动。通过学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会、组织一次宣讲、开展一次大讨论、进行一次警示教育,不断增强全行员工合规意识。组织开展四无一创一个不高兴建活动,引导各支行加强基础管理,夯实双基管理根基,增强员工的制度执行力,切实管住风险,防住案件,努力实现内控管理的规范化、精细化。

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